IL VOSTRO CUORE BATTE
PER LA FERROVIA?
NOI ABBIAMO I POSTI DI
LAVORO CHE FANNO PER VOI!
Carriera
CARRIERA
IL VOSTRO CUORE BATTE
PER LA FERROVIA?
NOI ABBIAMO I POSTI DI
LAVORO CHE FANNO PER VOI!
ORA TOCCA A VOI:
ENTRATE NELLA NOSTRA SQUADRA!
ENTRATE NELLA NOSTRA SQUADRA!
OFFERTE DI LAVORO ATTUALI
Il team RAILPOOL è cresciuto fino a contare oggi oltre 100 dipendenti, che operano sia nella nostra sede centrale a Monaco di Baviera sia in tutta Europa, impegnati nella gestione delle nostre locomotive e nella manutenzione all’interno delle nostre officine. I nostri esperti con le loro diversificate specializzazioni e know-how fanno di RAILPOOL un luogo dove si incontrano responsabilità varie ed emozionanti e una meravigliosa squadra di colleghi e colleghe.
Qui trovate le offerte di impiego attuali.
Siamo tutti sullo stesso treno – salite anche voi?
INFORMAZIONI PER LA CANDIDATURA
La vostra candidatura è il primo passo per entrare nella nostra azienda.
Svegliate il nostro interesse.
Abbiamo raccolto tutte le informazioni rilevanti per una candidatura e per il processo di richiesta di assunzione in RAILPOOL. Qualora ci fossero ancora quesiti, rivolgetevi a noi in qualsiasi momento tramite telefono o e-mail.
Qui trovate informazioni sul nostro processo di richiesta di assunzione.
BLOG CARRIERA
Secondo il nostro motto: „siamo tutti sullo stesso treno e conosciamo la tabella di marcia“ la nostra cultura aziendale è caratterizzata da onestà, disponibilità e rispetto nei rapporti.
Il nostro blog carriera vi dà una prima impressione dei retroscena in RAILPOOL.
Aprire il blog carriera.
I NOSTRI BENEFIT
Opportunità di crescita, struttura con gerarchia piatta, ambiente di collaborazione con i superiori, flessibilità e ambiente di lavoro rilassato. Secondo i nostri dipendenti questi e altri benefit determinano la quotidianità di lavoro in RAILPOOL.
Per noi la soddisfazione dei dipendenti ha la massima priorità, perché sono loro a mandare avanti la baracca.
PERCHÉ LAVORARE IN RAILPOOL È UN’ESPERIENZA COSÌ UNICA
PROSPETTIVE
In RAILPOOL operano esperti (m/f/d) con decenni di attività alle spalle e profonde conoscenze dei più diversi aspetti del settore delle ferrovie, della logistica e finanziario, per fare la loro parte nel definire la mobilità del futuro. RAILPOOL unisce qualità, orientamento al cliente, lavoro di squadra e piacere nello svolgere il proprio compito. I nostri dipendenti (m/f/d) sono il principale fattore del successo, per questo offriamo a tutti i dipendenti (m/f/d) moduli aziendali di formazione interni e esterni nell’ambito della nostra RAILPOOL Academy e abbiamo definito un piano di introduzione alla nostra azienda che non dà solo una visione del settore della propria mansione, ma anche in tutti gli altri settori e nella tecnologia delle locomotive; inoltre svolgiamo colloqui annuali con i dipendenti e offriamo altri benefici che ampliamo regolarmente.
CULTURA AZIENDALE
Secondo il nostro motto: „siamo tutti sullo stesso treno e conosciamo la tabella di marcia“ la nostra cultura aziendale è caratterizzata da sincerità, disponibilità e rispetto nei rapporti. Integriamo attivamente e in modo coordinato l’innovazione nella nostra giornata di lavoro e offriamo ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro nel quale tutti possono assumere responsabilità e sviluppare nuove idee. Il lavoro di squadra, il piacere del lavoro e la fiducia sono importanti elementi della nostra cultura aziendale improntata alla disponibilità e caratterizzata da strutture con gerarchia piatta.
LE ULTIME NOVITÀ SULLA CARRIERA DI RAILPOOL GMBH
Alstom Vado Ligure consegna in Italia la decima locomotiva TRAXX DC3 a RAILPOOL GmbH Branch Italia
Alstom Vado Ligure consegna in Italia la decima locomotiva TRAXX DC3 a RAILPOOL GmbH Branch Italia Alstom Vado Ligure consegna in Italia la decima locomotiva TRAXX DC3 a RAILPOOL GmbH Branch Italia Vado Ligure - Alstom ha consegnato la decima locomotiva TRAXX DC3 Italia a RAILPOOL, una delle principali società di leasing di veicoli ferroviari in Europa che opera in 16 Paesi europei con più di 400 locomotive. Questa consegna porta ad 82 il [...]
Intervista dipendente a Daniela (dipendente reparto finanze)
Intervista dipendente a Daniela (dipendente reparto finanze) Intervista dipendente a Daniela (dipendente reparto finanze) Breve presentazione della persona Nome: Daniela Posizione e area: contabilità/finanze Anni di anzianità: 4 anni e mezzo (da settembre 2016) Le mie mansioni principali in due parole: La diversità. In Railpool hai tanti colleghi, per parte molto diversi tra di loro, che ti danno sempre un buon input e fanno vivere la cultura della squadra – e anche accompagnare lo sviluppo dell'azienda [...]
Intervista dipendente a David (management locomotive)
Intervista dipendente a David (management locomotive) Intervista dipendente a David (management locomotive) Breve presentazione della persona Nome: David Posizione e area: Dirigente nel management locomotive Anni di anzianità:1 anno e mezzo Le mie mansioni principali in due parole: Tengo d'occhio le locomotive delle quali sono incaricato e sorveglio il rispetto degli intervalli di manutenzione. In accordo con i clienti pianifico le soste per manutenzione e l'organizzazione delle riparazioni in caso di difetti improvvisi. Il lavoro produce altro [...]
SIAMO QUI PER VOI
CONTATTO DIRETTO E PERSONALE
Meike Bretterbauer
Telefon0: +49 (0)89 510 85 77-177
E-Mail: recruiting(at)railpool.eu
RAILPOOL GmbH
Seidlstraße 23
80335 Monaco di Baviera